What’s
Omorey?
おもれいってどんな会社?
おもれいは京都を拠点に、世界に「おもしろい」を広めていく会社です。
社員一人一人が主体性を持って行動していて、毎日、笑顔と活気で溢れています。
毎日をおもしろくしたい、自分たちで事業を成長させたり、やりがいのある仕事がしたいといった想いをお持ちの人はぜひ、一緒に働いてみませんか?
F e a u t u r e おもれいの特徴
feature 01 平均年齢が若く、親しみやすい
現在の従業員数は、社員18名、インターン・アルバイト25名で、
平均年齢は28歳とかなり若めでフレッシュな会社です。
みんな歳が近いということもあり、会社の雰囲気も明るく、
一緒に事業を進めていくのがとても楽しいです。
feature 02 柔軟なキャリアプラン
おもれいには現在、
・進学事業
・アパレル事業
・部活指導検定事業
の3つの事業があります。
これからも、おもしろいと思った事業は積極的に取り組んでいくので、さらに事業は増えていく見込みです。
そして、社員一人一人に合わせて配属先が決まり、そこからリーダーやSV、新規事業の開発など、さまざまなキャリアプランを用意しています。
feature 03 メンターメンティー制度
メンターメンティー制度とは、内定後から試用期間まで、年齢・社歴の近い先輩がサポートする制度です。
入社してすぐはわからないことだらけだと思うので、年齢の近い身近な先輩にサポートしてもらうことで、会社に早く馴染んでもらい、会社と共に、成長スピードをあげていけるよう取り入れています。
feature 04 課外活動
- 1 運動会
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全社員、インターンやアルバイトも含めて運動会を実施しています。
さらに仲良く健康的になれるよう楽しみましょう。
- 2 登山部
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月に1回ほどで山登りをします。
家族やパートナーを連れての参加も歓迎です。
自然に触れて、心も体もリフレッシュしましょう。
- 3 OmoreyAward
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年度末にOmoreyAward兼入社式を開催します。
年に一回のOmoreyAwardで入賞できるよう、日々の業務に励みましょう。
P e r s o n a l i t y 求める人物像
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主体性
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利他性
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結果への
コミット力
J o b d e s c r i p t i o n 募集要項
給与 | スキルアップ期間 ¥220,000 正社員 基本給¥220,000 ※学歴問わず一律同額 |
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休日休暇 | 年間休日 120日(カレンダー通り) ●進学事業部 有給休暇(入社後6ヶ月後より10日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、 |
福利厚生 | 給与改定年1回、賞与年3回 ※業績による(支給月:3月、7月、11月) |
備考 | マイナビ2026公開中です。 |
給与 | スキルアップ期間 ¥220,000 正社員 基本給¥220,000 ※経験により、ご相談させていただきます。 |
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休日休暇 | 年間休日 120日(カレンダー通り) ●進学事業部 有給休暇(入社後6ヶ月後より10日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、 |
福利厚生 | 給与改定年1回、賞与年3回 ※業績による(支給月:3月、7月、11月) |
仕事内容 | 【事業開発から新規企画を進める企画 】 今急成長中の教育系ベンチャーで一緒に新規事業を立ち上げる学生インターンを募集
20代の若手メンバーと様々な業務に参加できる ・採用 ⏩運営は*「弁護士」と「経営者」の2つに取組む優秀な責任者*の下で、
【主な業務内容】 ・高校生に進学先の情報提供を案内
【学べるスキル】 ・営業提案デザインスキル |
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勤務地 | ✅京都:河原町、三条周辺 / 河原町駅から徒歩5分 ✅三宮:三宮OPA / 三宮駅から徒歩7分 ✅梅田:HEP FIVE / 梅田駅から徒歩5分
*場所は日毎に変更となる場合があります。 |
給与 | ¥1,100~2,000(個人業績によって随時面談) |
勤務時間・曜日 | シフト希望を聞いた上で13:00-20:00の時間の内、 |
待遇・福利厚生 | ✅旅費交通費支給 |
V o i c e 働いている人の声
自分で仕事をつくることにやりがいを感じる。
課外活動が盛んで交流の場がよくある。
E n t r y エントリー
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