やり方を変える
こんばんは!
門(かど)まゆみです。
今日から、おもれいは新しいシーズンに入りました。
(4ヶ月が1シーズンで、年を3シーズンに分けています。)
今日は、社員メンバー・試用期間メンバー・全体に分けてミーティングをしました。
その中で、話した内容の軸は、
「やり方を変えます」ということ。
今までとは違う成果を手に入れたいなら、やり方を変える!!
同じやり方では、同じ成果しか手に入らない!!
今日、試用期間メンバーに、
失敗をたくさんすればいい!
失敗もしないと、何が良かったのかも分からない!
という話をしました。
これは、私自身が過去に言われたことです。
見切り発車とか、イケイケドンドンとかが苦手な私は苦労しましたが、、、
でも、実体験は強いっ!
1度、それで成功体験を勝ち取れば、
意外と今までの臆病さも、いらぬ危機管理能力も(※危機管理能力自体は必要です)、ぽいっと出来ちゃうもんです。
さて!気合い入れます!!!