こんばんは、大亀です。   今日は朝礼後に会議でした。   特に年度明けと、イベントがひと段落したという事もあり、４月〜６月までの会社の取り組みについてミーティングをおこないました。   後半のミーティングでは、数字目標の確認と、業務面でのテーマを伝えました。   箇条書きに近いですが、内容は下記となります。業務ルールとして、下記の内容について共通認識を持つ事として、話をしました。   ◼︎目標責任は全て責任者にあり、実施責任はメンバーにあり。 →目標が未達なのは、責任者が責任。ただし、そのタスクを行わないのは、メンバーの問題。 →指示されたタスクは期限までに必ず実施する。達成が困難な場合は事前に確認をする。     ◼︎提案金額は必ず責任者に確認をする事。 →それぞれが勝手に料金を判断してはならない。事前確認なしの場合はインセンティブの発生なし。 →出来ない理由ではなく、出来る理由を考える。   ◼︎私たちのサービスは、何かを考える。 →私たちの提供するサービスは何か？生徒募集の効率化、手間の軽減に対してお金を払っている。 →いかにストレスなく、イベントに参加出来るかどうか？ →参画するかどうかも、こちら側から準備を積極的にする。   この様な、３つの考えに関して話をしました。   次回の部活動イベントのメインシーズンは7、8月の夏休みとなります。 その間は、留学生イベントに向けて取り組んでいきたいと考えています。